certyfikaty
Nasze certyfikaty
Niezawodność, jakość i zrównoważony rozwój są dla nas priorytetem. Nasze certyfikaty potwierdzają nasze zaangażowanie w przestrzeganie najwyższych standardów – czy to w zakresie produkcji, ochrony środowiska, czy też relacji z pracownikami i partnerami. Na tej stronie znajdują się wszystkie aktualne certyfikaty oraz odpowiednie dokumenty potwierdzające jakość naszych procesów i produktów.
Przekonaj się o naszych wymaganiach dotyczących jakości i odpowiedzialności.
ifs
Standard IFS Food (International Food Standard) jest uznanym przez GFSI standardem zapewnienia jakości i bezpieczeństwa żywności. Odnosi się do wszystkich etapów przetwórstwa spożywczego z wyłączeniem produkcji pierwotnej. Założeniem IFS jest umożliwienie oceny systemów bezpieczeństwa i jakości żywności u dostawców w ujednolicony sposób.
Certyfikat IFS FOOD jest najbardziej znanym certyfikatem chroniącym marki produktów spożywczych.
certyfikat ifs pl
certyfikat ifs en
RSPO
Stowarzyszenia Na Rzecz Zrównoważonego Przetwórstwa Oleju Palmowego
Ze względu na szeroki zakres zastosowań olej palmowy jest obecnie integralną częścią wielu produktów. W celu ograniczenia dalszych szkód dla środowiska spowodowanych konwencjonalną uprawą oleju palmowego należymy organizacji RSPO. W ramach tego łańcucha dostaw promujemy uprawę zrównoważonego oleju palmowego oraz angażujemy się w przyjazną dla środowiska, etyczną i odpowiedzialną społecznie produkcję.
Więcej informacji znajdą Państwo na stronie:
https://www.rspo.org/members/7753.
certyfikat rspo
Rainforest Alliance
Biorąc udział w certyfikacji Rainforest Alliance wspieramy zrównoważoną uprawę kakao oraz jednocześnie dbamy o lepsze perspektywy na przyszłość dla rolników i ich rodzin. Dzięki poznaniu nowych metod uprawy rolnicy mogą mieć lepsze warunki pracy oraz mają możliwość, aby troszczyć się o środowisko.
Zachęcamy do zapoznania się z działaniami organizacji https://www.rainforest-alliance.org/
POLITYKA PROWADZENIA ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU (PPOB)
Zarząd firmy KOMPLET Polska deklaruje przestrzeganie praw człowieka, praw
pracowniczych, bezpieczeństwa i higieny pracy, ochronę środowiska; identyfikację
potencjalnych, bezpośrednich i pośrednich zagrożeń w wyżej wymienionych obszarach,
zapobieganie negatywnym skutkom działalności gospodarczej i reagowanie na nie.
Szczegółowe informacje poniżej: